今年以来，固安县采取多项措施，构建职责明确、协同高效、机制完善、行为规范、监督有力的综合行政执法格局，旨在提升乡镇综合行政执法能力和执法水平。

　　固安县加强综合行政执法队伍的专职专岗建设，选拔能力强、业务熟练的乡镇副职单位执法队长，负责辖区内的执法工作，并配备具有执法经验和法律教育背景的工作人员，持续增强乡镇执法力量。此外，通过组织行政执法“大课堂”系列培训活动，邀请法务中心律师和执法业务骨干对执法人员及法制审核人员进行公共法律知识培训和案例分析，提升执法队伍的综合素质、法律意识和履职能力。今年以来已累计开展培训活动8次，培训执法人员1100余人次，举办执法“大比武”活动2次。

　　固安县成立“乡镇行政执法联动中心”，集指挥调度、联合执法、业务指导、监督检查等多项职能于一体，建立了“日常巡查、问题上报、联动处置、处理反馈”闭环流程，初步形成了资源共享、信息互通、上下联动的协调联动执法格局。同时，固安县司法局积极探索包容审慎监管方式，制定了《固安县轻微违法行为包容免罚事项清单》《固安县推进包容审慎监管执法九项措施》等文件，这些包容审慎监管措施实施以来，营造了更加宽松、包容的法治环境。

　　固安县建立监督机制，明确县司法行政部门、县直单位法制部门、乡镇党政办在部门内部的执法监督职责，激活行政执法监督的“末梢”，发现并解决行政执法工作中存在的问题，推动行政执法工作全面提升。此外，固安县司法局不断创新行政执法监督方式，拓宽社会力量参与行政执法监督渠道，聘请人大代表、政协委员、律师等各界人士担任行政执法社会监督员，并选定51家企业作为行政执法企业监测点，积极听取社会各界对行政执法的意见和建议。通过社会监督与政府层级监督的内外联动，有效破解监督难题，促进了严格规范公正文明执法。（张银霜）