为进一步加大监督力度，促进监狱干警公正、廉洁、文明执法，石家庄出监监狱从完善机制入手，建制度，立规矩，努力构建不能腐的有效机制。以规范执法为重点，构建常态化监督机制。出台《关于加强执法监督的实施细则》，列明监督事项、监督方式以及过错追究。对“减假暂”等重点执法环节，着重从规定条件和法定程序等方面进行检查。同时，建立监督检查联席会制度，每季度组织召开一次，通报监督检查情况，研究相关工作，提出整改意见。以激活“触角”为抓手，构建“驻在式监督”机制。出台《派驻监区纪检监察员工作职责暂行规定》，明确派驻监区纪检监察员产生办法、工作职责和上报事项等，构建两级监察网络。纪委定期对派驻监区纪检监察员统一进行业务指导和培训，细化任务，压实责任，实现监督方式由“走下去监督”向“驻在式监督”并行，抓早抓小，防微杜渐。以离监谈话为切入点，构建问题早发现机制。出台《服刑人员离监谈话暂行规定》，从谈话内容、参与人员、问题处理等进行规范。对谈话对象的意见建议，汇总后上报；对需要向谈话对象反馈的，在离监前予以答复。为拓宽线索来源，狱内新安装举报箱5个，其中会见室举报箱张贴举报电话和电子信箱，畅通犯属反馈渠道，使苗头隐患问题早发现、早纠正、早处理。